Tässä artikkelissa käsitellään, miten kanta-asiakaspalkintojärjestelmä vaikuttaa raportointiin työntekijöiden provisioiden ja työntekijöiden suorituskykyraporttien osalta.
Työntekijän provisio
Työntekijän provisio lasketaan 0,00 palveluista tai tuotteista, jotka annettiin asiakkaille kanta-asiakaspalkintoina. Kun suoritat provisioraportin, kuten Henkilöstön provisiot, yksityiskohtainen -raportti, kanta-asiakaspalkkioina annetut palvelut ja tuotteet merkitään Kuvaus-kohtaan '(Palkinto) (Treat)'
Työntekijän suorite
Asiakkaille annetut kanta-asiakaspalkinnot lasketaan edelleen käynniksi työntekijöiden suorituskykyraporteissa, mutta nämä käynnit lasketaan 0,00 tulona.
Raportointi kanta-asiakaspalkinnoista
Voit luoda täydellisen luettelon asiakkaille annetuista kanta-asiakaspalkinnoista käyttämällä TreatCard-palkinnot -raporttia.