In diesem Artikel erfährst du, wie du einem Teammitglied eine Provisionsstruktur zuordnest oder eine bestehende Provisionsstruktur änderst.
Erste Schritte
Bevor du einer Mitarbeiter:in eine Provisionsstruktur zuweisen kannst, muss diese zuerst angelegt werden. Wenn du das noch nicht getan hast, findest du hier eine Anleitung: Wie kann ich Mitarbeiter-Provisionen einrichten?
Gehe zu Manager → Mitarbeitende und klicke einmal auf den Namen der Person, um das Mitarbeiter:innenprofil zu öffnen.
Klicke im Profil auf Einstellungen, wähle im Auswahlmenü Provision die gewünschte Provisionsregel aus und bestätige mit Speichern.
Hinweis: Die Provisionsberichte werden rückwirkend berechnet. Wenn du vergessen hast, einer Person rechtzeitig eine Provisionsregel zuzuweisen, ist das kein Problem: Sobald du eine Regel auswählst und anschließend einen Bericht für einen vergangenen Zeitraum generierst, wird die Provision auf Grundlage der aktuell im Profil hinterlegten Regel berechnet.
Provisionsberichte
Sobald Provisionsregeln zugewiesen wurden, kannst du die Detailauswertung der Mitarbeiterprovision oder die Übersicht der Mitarbeiterprovision nutzen, um die Provision für einen beliebigen Zeitraum zu berechnen.