Dieser Artikel beschreibt, wie Teammitglieder im Kalender gesperrt werden können, wenn sie zu spät kommen.
Durch das Anlegen einer Pause im Terminkalender, kann die Verspätung erfasst werden. Wenn sich ein Teammitglied unverschuldet verspätet, kann eine bezahlte Pause eingetragen werden.
1. Klicke einmal auf die Startzeit des Teammitgliedes und wähle dann Pause am unteren Bildschirmrand.
2. Notiere die Verspätung, ggf. den Grund und trage die Minuten ein.
3. Stelle sicher, dass die Pause als unbezahlt gekennzeichnet ist (dies stellt sicher, dass die Berichte übereinstimmen)
Beim Ausführen des Gehaltsabrechnungsberichts wird es berücksichtigt und sicherstellen, dass deine Mitarbeiter:innen für die Verspätung nicht bezahlt werden. Wenn es im Terminkalender verbleibt, kann es auf einen Blick erkannt werden.