Tässä ohjeessa näytetään, kuinka voit luoda palkanlaskentaraportin, joka yhdistää provisiot kaikista yrityksesi toimipisteistä.
Tässä artikkelissa
Usean toimipisteen provisio mahdollistaa henkilöstön provisioiden laskemisen yritystasolla (kaikissa toimipisteissä) sen sijaan, että palkanlaskenta tehtäisiin erikseen jokaiselle toimipisteelle.
Ensimmäinen vaihe: Määritä provisiotasot ketjun hakemistossa
Jotta usean toimipisteen provisio voidaan laskea, sinun on ensin määritettävä provisiotasot jokaiselle työntekijälle Ketjun hakemistossa kohdassa Hallinta > Ketjun hakemisto > Henkilöstö.
Täältä klikkaa kunkin työntekijän profiiliin ja määritä provisiotasot, sitten klikkaa Tallenna.
Provisiotasojen asettaminen täällä ei vaikuta toimipistekohtaisiin provisioraportteihin, kuten Työntekijä-raporttiin tai Henkilöstön provisiot, yksityiskohtainen -raporttiin. Nämä raportit käyttävät edelleen toimipisteessä asetettua provisiotasoa kohdassa Hallinta > Henkilöstö.
Raportin luominen
Usean toimipisteen provisio sisältyy Palkkaraportteihin.
Luo raportti siirtymällä kohtaan Hallinta > Palkkaraportit. Valitse seuraavaksi Usean toimipisteen -välilehti > Uusi raportti.
Palkkaraportin asetuksissa varmista, että Kaikissa toimipisteissä yhteensä on valittuna palkanlaskennan asetuksissa. Valitse sitten Suorita raportti.
Palkat & Provisiot -taulukossa seuraavalla sivulla näkyvät provisiot on laskettu kaikkien toimipisteiden tuote-, palvelu- ja sarjahoitomyyntien yhteissummasta, perustuen kunkin työntekijän Ketjun hakemistossa asetettuun provisiotasoon.
Toimipistekohtainen provisioraportointi
On tärkeää huomioida, että henkilöstölle Ketjun hakemistossa (kohdassa Ketjun hakemisto > Henkilöstö) asetettua provisiotasoa käytetään vain, kun Kaikissa toimipisteissä yhteensä -vaihtoehto on valittuna Palkkaraportissa.
Kaikissa muissa provisioraporteissa, mukaan lukien silloin kun Toimipistettä kohti -vaihtoehto on valittuna palkanlaskentaraportissa, käytetään Hallinta > Henkilöstö -kohdassa asetettua provisiotasoa henkilöstön provisioiden laskemiseen.