Tässä ohjeessa kerrotaaan kuinka alennuksella tai lisäarvolla myydyt lahjakortit vaikuttavat henkilöstön provisioihin.
Provisioraporttia ottaessasi sinulla on kaksi vaihtoehtoa alennuksella tai lisäarvolla myytyjä lahjakortteja koskien.
Voit laskea provision lahjakortin rahallisen arvon tai lahjakortin nimellisarvon mukaan.
Rahallinen arvo on rahasumma, jonka asiakas on maksanut ostaessaan lahjakortin. Nimellisarvo taas on lahjakortin arvo.
Provision laskeminen lahjakortin rahallisen arvon mukaan (Oletus)
Oletuksena, jos lahjakortti on myyty alennuksella tai sille on lisätty ilmaiseksi lisäarvoa ja kyseisellä lahjakortilla maksetaan tuotteita tai palveluita, sillä on vaikutusta myös palvelusta tai tuotteesta maksettavaan provisioon.
Esimerkiksi, jos 100€ lahjakortti on myyty 50% alennuksella ja asiakas käyttää lahjakortin 100€ maksavaan palveluun, saa palvelun tehnyt työntekijä provision vain sen 50€ rahallisen arvon mukaan. Jos palvelun provisioprosentti olisi esimerkiksi 10% laskettaisiin se 10% provisio tuosta 50€:sta.
Tämän tarkoitus on varmistaa että provisio lasketaan aina sen mukaan paljon rahaa on oikeasti kassaan tullut
Halutessaan provision voi laskea myös lahjakortin arvon mukaan.
Provision laskeminen lahjakortin nimellisarvon mukaan
Esimerkiksi, 100€ lahjakortti myydään 50 %:n alennuksella (asiakas maksaa siitä 50€) ja lahjakortti käytetään 100€ arvoiseen palveluun. Jos palvelun provisioprosentti olisi 10%, laskettaisiin 10%:n provisio tuosta 100€:sta.
Laskeaksesi provision tällä tavoin lahjakortin arvon mukaan, huolimatta siitä kuinka paljon lahjakortista on oikeasti maksettu, valitse Apply commission to voucher face value provisioraporttia ottaessasi.
Provisioraportit löydät täältä: Hallinta > Raportit > Katso kaikki raportit > Henkilöstö. Siellä on kaksi provisioraporttia: Henkilöstön provisiot, yleiskatsaus ja Henkilöstön provisiot, yksityiskohtainen.